附件1

貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務

申報評審工作實施辦法（試行）

根據(jù)《進一步做好我省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務申報評審工作的通知》，結合我省民營經(jīng)濟組織發(fā)展實際，現(xiàn)就民營經(jīng)濟組織開展專業(yè)技術職務評聘工作提出以下實施辦法。

一、省、市（州）、縣（市 、區(qū)）民營經(jīng)濟發(fā)展局（中小企業(yè)局）、工商聯(lián)、分別成立“民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術評聘辦公室”（簡稱職評辦，下同），在同級人社部門的指導下，負責民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務評聘的實施工作。

二、各級民營經(jīng)濟組織主要開展工程（建筑工程類、安全工程類除外）、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、農業(yè)和工藝美術系列的專業(yè)技術職務資格評審。其他系列，按規(guī)定委托相應評委會評審。

工程等六個系列專業(yè)技術職務名稱為：

高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；

高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員；

高級會計師、會計師、助理會計師、會計員；

高級統(tǒng)計師、統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；

    高級農藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、農藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、助理農藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、農藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）技術員；

    高級工藝美術師、工藝美術師、助理工藝美術師、工藝美術員。

    分別為高級、中級、初級、員級。

三、高級評審委員會由省人力資源和社會保障廳組建；中級評審委員會由省民營經(jīng)濟發(fā)展局、省工商聯(lián)、各市（州）人力資源和社會保障局組建，報省人力資源和社會保障廳審批；初級評審委員會由市（州）、縣（市、區(qū)）民營經(jīng)濟發(fā)展局（中小企業(yè)局）、工商聯(lián)組建，報同級人力資源和社會保障局審批。評委會的組織辦法見《貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術評審委員會組建辦法》。

四、評審條件：按《貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務申報評審條件》執(zhí)行。

五、評審范圍：在我省民營經(jīng)濟組織和外省貴州商會專業(yè)技術、管理崗位工作，符合《貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員申報評審條件》的人員，均可推薦評審。對首次參加民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務評審的人員，可不受臺階的限制，按其學歷、資歷和工作業(yè)績等條件評定相應的民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務任職資格。

六、凡申報人員學歷不符合《貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員申報評審條件》的，必須參加全省統(tǒng)一的專業(yè)技術知識培訓。培訓考核辦法見《貴州省民營組織晉升專業(yè)技術職務知識培訓規(guī)定》。

七、申報材料：

（一）《貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務資格評審表》。初級職務一式兩份，中、高級職務一式三份；

（二）申報人員所在公司（企業(yè)）簡介 ；

（三）表明本人水平的技術工作總結和技術報告；

（四）單位評議推薦意見。推薦意見要具體，實事求是。

（五）有關學歷、培訓、職稱證明材料：1、有關學歷證書原件及復印件1份，培訓考核合格證書原件、工作年限證明；2、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份；

（六）有關的業(yè)績證明材料：1、技術報告、經(jīng)濟效益證明、產(chǎn)品推廣證明原件；2、獲獎證書原件及復印件1份、專利證書原件及復印件1份；3、主持或參與的科研、新產(chǎn)品開發(fā)、技改項目、新技術推廣等合同書原件及相關證明；4、發(fā)表的論文原件；

（七）申報人和推薦單位的承諾書。

八、推薦程序：

個人填寫《貴州省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術職務評審表》，提交有關申報材料，所在單位核實申報材料，如實提出推薦意見，出具推薦單位承諾書，向相應職審組織推薦，個人申報材料無單位推薦意見的無效。

九、評審工作程序及要求：

（一）按照每年全省職稱工作的統(tǒng)一安排，各級人力資源和社會保障部門、民營經(jīng)濟發(fā)展局、工商聯(lián)對申報材料進行初審后提交相應評審委員會。

（二）評委會召開評審會議，高、中、初級職務評審，評審會出席委員人數(shù)分別不得少于15人、11人、9人。

（三）評審委員會會議由主任委員或副主任委員主持，會議記錄、計票、監(jiān)票、唱票由工作人員擔任。評委會在認真進行審閱材料、評議后，采用無記名投票方式表決，以到會委員三分之二（含三分之二）以上通過方為有效。未出席會議的委員不得委托投票或補充投票。

（四）評審委員會委員對被評對象只投同意或不同意票，表決結果由主持會議的主任委員和副主任委員簽字或用印有效。

（五）市（州）、縣（市、區(qū)）不具備條件組建評審委員會的，可委托省、具備相應評審條件的其他市（州）評審委員會評審。委托評審必須由市、縣人社局出具公函，不按規(guī)定辦理或個人委托的評審無效。

（六）凡參加評審會議的人員，均不得將評審中的情況向外泄露，違者視其情節(jié)輕重嚴肅處理。凡涉及評委、列席人員本人或親屬的評審，本人應主動回避和告知回避。

十、資格證書的發(fā)放：

高、中、初級職務任職資格由批準組建該評委會的部門核發(fā)“專業(yè)技術職務任職資格通知”和頒發(fā)貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一格式的《專業(yè)技術職務資格證書》。

十一、專業(yè)技術人員聘用管理：取得任職資格的專業(yè)技術人員，由所在單位根據(jù)崗位需要聘用和任命專業(yè)技術職務，簽定聘約，頒發(fā)專業(yè)技術職務聘任證書。受聘的專業(yè)技術人員應有相應的權利、責任和義務。對聘用的專業(yè)技術人員，所在單位要對其進行年度考核和任期考核，考核結果記入個人檔案，作為晉升、續(xù)聘、解聘專業(yè)技術職務主要依據(jù)。所在單位應為專業(yè)技術人員提供培訓、進修和考察的條件，以不斷提高其職業(yè)素質和專業(yè)技術水平。