進(jìn)入五月，隨著梅嶺項目的全面開工，為了積極響應(yīng)公司“建立企業(yè)形象，樹立東恒文化”的號召，進(jìn)一步推進(jìn)梅嶺項目在業(yè)主方面的企業(yè)形象，我項目部在企業(yè)文化上進(jìn)一步按照公司“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)”要求對項目部的施工文明對企業(yè)文化上墻，做好企業(yè)文化，及民工的安全生產(chǎn)教育工作。

在五月我項目部完成了項目部周圍圍墻及周邊的企業(yè)文化建設(shè)，完成了現(xiàn)有班組民工的安全文明教育工作，安成了對班組及民工的技術(shù)交底工作。對現(xiàn)有施工員及實(shí)習(xí)生進(jìn)行了多方溝通，并在每天及每周要求施工員及實(shí)習(xí)生完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，并進(jìn)行檢查。對項目每天進(jìn)程要求施工人員進(jìn)行檢查。

為提高施工員及實(shí)習(xí)生的知識面的提高，項目管理人員對施工員及實(shí)習(xí)生做出帶頭作用，嚴(yán)格要求每一位人員在每一天進(jìn)行巡視工作，并匯報工作內(nèi)容。指出不足之處，共同提高項目部整體技術(shù)及認(rèn)知度。